当年轻人教他们的长辈

作者:符烤姿

在美国群体中,初级员工陪伴上级社交网络。 Monde.fr | 2015年1月12日11:51纽约,通信当年轻人为老人们上课时...当万事达集团人力资源部经理Ron Garrow与他的年轻顾问Rebecca Kaufman谈论他的二人组时,23,他满脸笑容。一年来,两人都经历过反向指导或反向咨询。执行官和孩子,社交平台的专家,交换同谋的眼神。他们用拳头随意地互相问候,唤起罗恩最新推文的大胆。他最近敢于和妻子一起拍照。情况并非总是如此。当Garrow先生求助于Mastercard的Yopros(青年专业人士)小组时,他承认他想要改变。老板希望更好地与公司内部“千禧一代”的客户和年轻员工进行沟通。但Twitter吓坏了他。 “140个角色吓坏了我,”他承认道。丽贝卡考夫曼把它拿走了。目标:教他在Twitter,Instagram,LinkedIn上打印他的人力资源专家品牌......在最初的几周里,她每天都向他发送主题提示,以便推特和用户关注。他看了六个星期保持沉默。然后他开始了。加罗先生写了他的第一条推文,他经常出人意料地向考夫曼女士的办公室提问。今天,学生自豪地每天发布一两条推文,拥有840名粉丝。 “我一直关注她,”考夫曼女士表示赞同,准备和他一起庆祝1000名追随者的里程碑。这种反向辅导的做法,使年轻人成为高级管理人员的监护人,在美国大公司中越来越多。这是一个最初的想法...访问整篇文章是受保护的订阅者?登录购买此商品2€从1订阅发现订阅者版本访问整篇文章受到保护已经是订阅者?登录1€发现世界版订户订阅享受报纸在那里,当你想要买这个项目2€订阅。纸质订阅,网络和平板电脑上的100%数字报价。从1€在线新闻杂志订阅世界,Le Monde.fr为访客提供新闻的完整概述。通过法国媒体在线新闻网站Le Monde.fr,每天发现所有信息(从政治到经济,通过体育和天气)。....

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