职业倦怠仍然定义不明确,量化不佳

作者:房蝤

<p>一些民选官员,包括Benoit阿蒙,要承认“在工作中崩溃”为职业病的Mondefr | 09012015在12:54•在26052015更新于10h56 |通过弗朗辛Aizicovici阅读:在国民议会讨论“职业倦怠”的承认的事实是,即使“职业倦怠”的主题已成为一个热门话题,在此存在的最大模糊覆盖这个词 - 它融合因果,没有公认的医学定义 - 和人民参与“两法国员工面临的局面”烧出数字“”在7日宣布一月研究所根据该方法遥想良好的工作环境咨询公司,每年确立公司在其中工作调查的排名与1000名员工有代表性的样品在网上进行”配额(性别,年龄,职业,身份,行业,规模和区域)“的标题是”在两副面孔了“职业倦怠”一位员工“是误导性的,然而,对于最不精确”职业倦怠”的定义的确ffect的问题,“你面对的情况”烧出“(以下突然与工作条件耗尽停工)或非常高的应力水平,”员工调查相遇的17% “是的,我自己,我可能在的局面”烧出“” 31%‘是的,收在[我]专业圈子’2014年11月20日,培训和咨询机构人力资源CEGOS发表了他的“晴雨表”,在2014年的社会环境,这表明四名员工声称已经历了“严重的心理与工作有关的问题(抑郁,烧毁等)” 1135人进行了调查在网上,使用配额的方法:员工700,290名经理和145名人力资源经理在2014年1月,职业风险防范公司的调查Technologia了,同时,é价值320万的就业“高风险”职业倦怠的数量“”在2013年的资产研究是12.6%在线,1000的样品人在其调查的公布的高跟鞋代表2014年1月,Technologia曾呼吁“认识职业倦怠是一种职业病”该公司曾表示,将建立职业病的两款新表:倦怠和导致创伤性情况请阅读故事反复应激障碍:认识倦怠,超越障碍训练场这一呼吁得到了广大三十个成员采取在2014年12月,在玛丽·弗朗索瓦·贝克特尔,MP MRC埃纳省,在政府主动本文的基础上,各项研究的数字上面提到,用途再换言之承认为职业病“弹尽粮绝”,“深奥疲惫”,“创伤后精神紧张”,但也“神经衰弱”就目前而言,这些举措N'还没有消散的黑暗有关目标疾病,危险因素和参与在这方面的人数的性质,预防是不太可能实现的结果出来工作的心理痛苦的系工作,在这被认为是,它是不慎重推进DARES,工信部的研究和统计部门表示,“没有数字,因为有上没有一致的科学定义职业倦怠“”所有这些研究发表涉及到人民的感情是很模糊的,目前还不清楚是测量一个真正的研究应该基于objecti标准FS,如置身于一个特定的因素,以及在什么水平等,“表明我们该胆敢这就是为什么在2016年,社会心理风险调查将会同INSEE此推出它应该与私营公司最近公布的民意调查不同2011年,该部发起的专业技术部关于监测工作中心理社会风险的报告已经提议由DARES对此问题进行调查,“通过访谈,最好是相对于对于“工作条件调查的20,000到25,000人”世界订阅享受报纸的地点和时间您想要纸质订阅,100%的网络和平板电脑数字报价订阅世界来自1€在线新闻杂志,Le Mondefr为其访客提供全新的新闻全景每天发现所有信息(从政治到经济,通过运动和天气) Le Mondefr,....